Entradas de la categoría 'Gestión y Administración de la Empresa'

Nov 05

OJO con las sorpresas inesperadas

  Una de las claves para tener éxito es prepararse para las sorpresas inesperadas. Como propietario de un negocio tengo que mantener un ojo en un montón de cosas. Las tareas pueden deslizarse a través de mis dedos antes de que me dé cuenta de lo que pasó. Así pues no tengo más remedio que …

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Nov 05

El reconocimiento del empleado

  Muchas empresas ponen demasiado énfasis en el dinero como la única forma de reconocimiento del empleado. Si bien los sueldos, bonificaciones y beneficios son importantes dentro de tu reconocimiento del empleado – la mayoría de nosotros trabajamos por dinero – piensa por favor más ampliamente acerca de tus otras maneras de proporcionar reconocimiento al …

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Nov 05

Algunos comentarios sobre la verdadera Calidad de Vida

Más allá de los resultados económicos, se necesita un enfoque más amplio al tratar de definir y medir la calidad de vida. Aunque sigue siendo muy difícil dar una definición general con indicadores medibles, la calidad de vida, sin duda incluye más que las cifras económicas de las familias. Se basa en algunos de los …

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Ago 27

Etica de los negocios

eticanegocios

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Feb 21

Maneras de maximizar el valor de tu negocio

Si estás contemplando la idea de vender tu negocio en un futuro próximo, aquí te proporcionamos algunas maneras de aumentar su valor. Empleados ¿Tienes un encargado que pueda asumir el control de las operaciones de tu negocio o proporcionar una ayuda significativa al nuevo comprador? ¿Hay entre tus empleados alguno que pueda ayudar al nuevo …

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Ene 18

La gestión de Recursos Humanos

La gestión de Recursos Humanos tiene que ver con el uso efectivo de las habilidades de las personas.  Pueden ser los vendedores en una tienda, los empleados en una oficina, los operadores en una fábrica …  En un negocio, la gestión de personal comienza con el reclutamiento y contratación de las personas adecuadas. Además de …

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Ene 18

Gestión de talento para lograr empleados de mayor rendimiento

Los gestores de recursos humanos siempre deben de centrarse en la adquisición de talentos básicos para su empresa, pero para alcanzar niveles óptimos de éxito, los líderes empresariales necesitan empleados comprometidos y de alto desempeño. La clave es alinear la gestión del talento con la estrategia de la empresa, definir los criterios de liderazgo en …

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Dic 19

AHORA QUE TERMINA EL AÑO

Querido Amigo: AHORA QUE TERMINA EL AÑO, es la mejor época para preparar las cosas que quieres que sucedan en el próximo. Por ello, te propongo te respondas a estas preguntas, pensando en el desafío que presentan tus respuestas. ¿Qué desafío conquistaste en el 2014 y cuáles te quedaron por resolver? ¿Qué vas a hacer …

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Oct 30

¿Ha podido una crisis manejada inteligentemente crear oportunidades para crecer y prosperar?

Para la mayoría de los pequeños empresarios la crisis está todavía en su presente. La economía aún no ha empezado a revertir el daño que ha hecho y sigue haciendo.  Hay escasez de efectivo, lo que hace difícil para las empresas y los particulares pedir dinero prestado. Para nosotros, lo que puede tener sentido aquí …

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Oct 16

La comunicación durante una crisis de cualquier tipo y consecuencias

En España estamos viviendo estos días una crisis tremenda como consecuencia del contagio de una persona (trabajadora de la salud) por el virus del Ébola y, en mi opinión si algo ha fallado ha sido la Comunicación. Este post no intenta hablar del Ébola que para eso están los expertos, pero si quiero aprovechar para …

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