Entradas de la categoría 'Gestión y Administración de la Empresa'

Ene 18

La gestión de Recursos Humanos

La gestión de Recursos Humanos tiene que ver con el uso efectivo de las habilidades de las personas.  Pueden ser los vendedores en una tienda, los empleados en una oficina, los operadores en una fábrica …  En un negocio, la gestión de personal comienza con el reclutamiento y contratación de las personas adecuadas. Además de …

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Ene 18

Gestión de talento para lograr empleados de mayor rendimiento

Los gestores de recursos humanos siempre deben de centrarse en la adquisición de talentos básicos para su empresa, pero para alcanzar niveles óptimos de éxito, los líderes empresariales necesitan empleados comprometidos y de alto desempeño. La clave es alinear la gestión del talento con la estrategia de la empresa, definir los criterios de liderazgo en …

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Dic 19

AHORA QUE TERMINA EL AÑO

Querido Amigo: AHORA QUE TERMINA EL AÑO, es la mejor época para preparar las cosas que quieres que sucedan en el próximo. Por ello, te propongo te respondas a estas preguntas, pensando en el desafío que presentan tus respuestas. ¿Qué desafío conquistaste en el 2014 y cuáles te quedaron por resolver? ¿Qué vas a hacer …

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Oct 30

¿Ha podido una crisis manejada inteligentemente crear oportunidades para crecer y prosperar?

Para la mayoría de los pequeños empresarios la crisis está todavía en su presente. La economía aún no ha empezado a revertir el daño que ha hecho y sigue haciendo.  Hay escasez de efectivo, lo que hace difícil para las empresas y los particulares pedir dinero prestado. Para nosotros, lo que puede tener sentido aquí …

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Oct 16

La comunicación durante una crisis de cualquier tipo y consecuencias

En España estamos viviendo estos días una crisis tremenda como consecuencia del contagio de una persona (trabajadora de la salud) por el virus del Ébola y, en mi opinión si algo ha fallado ha sido la Comunicación. Este post no intenta hablar del Ébola que para eso están los expertos, pero si quiero aprovechar para …

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Sep 18

¿Cómo garantizar el éxito de tu negocio cuando estás centrado tanto en el día a día?

Como propietario de un pequeño negocio, sólo tienes tantas horas al día, y una persona (incluso una persona muy dedicada) no puede hacer todo solo. Si hay habilidades que sólo tú posees, entrena a tus colaboradores y verás lo rápido que tu empresa se mueve adelante si dispones de ayuda para compartir tu importante labor. …

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Ago 05

Comportamientos que recomendamos de ahora en adelante

Algunos empresarios piensan que han tenido mala suerte pero, a decir verdad, es algo que se debería haber planificado ante la posibilidad de que amanecieran estos días negros en los que estamos todavía viviendo. Las modernas empresas siempre tienen un plan alternativo y por eso las consecuencias son mucho menores. En el caso de las …

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Ago 05

Recesionemos, por favor

Con este verbo que no creo que exista, pretendo hablar de las posibles consecuencias de la crisis económica que todavía estamos padeciendo y de algunas recomendaciones de futuro y presente. Queremos ser prácticos, creemos que lo que conviene es hablar de aquello que puede hacerse. Para la mayoría de los pequeños y medianos empresarios la …

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Jun 18

Nuestro concepto de Fresh Training

Las empresas, como un proceso natural y evolutivo para adaptarse a los cambios de su entorno, deben de ir formándose y aprendiendo y, en consecuencia  es necesario el enriquecimiento continuo del conocimiento de  los empresarios-gerentes, para controlar  y dominar conceptos tales como el Desarrollo Organizacional, la Gestión del Cambio, y la Gestión del Futuro, Dicho …

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May 12

EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA (y II)

Las decisiones Se pueden enmarcar en acciones de ofensiva o defensivas y tomarlas con la posible anticipación o al menos con una cierta diligencia. Y deben tomarse de acuerdo a: El conocimiento de los hechos que están disponibles, teniendo en cuenta las circunstancias en las que ocurrieron Las fuerzas y debilidades de la empresa. Criterios …

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